top of page
Cultura digital, impacto social

RUPU: plataforma de aprendizaje gamificado para organizaciones sociales

  • Foto del escritor: Lucas Valdes
    Lucas Valdes
  • 3 nov
  • 2 Min. de lectura

Aprender jugando, compartir saberes, fortalecer comunidades


Desde Wingu creemos que la tecnología puede ser una gran aliada para fortalecer el aprendizaje y la colaboración dentro de las organizaciones sociales. Con ese propósito desarrollamos RUPU, una plataforma web de aprendizaje gamificado que combina el juego con la formación continua, ofreciendo experiencias interactivas, ágiles y accesibles desde cualquier dispositivo.


RUPU permite crear juegos personalizados de preguntas y respuestas para difundir información sobre distintas iniciativas sociales. Su enfoque lúdico facilita la apropiación de conocimientos y promueve la participación, convirtiendo los procesos de capacitación en experiencias más dinámicas y memorables.



Una herramienta probada en proyectos regionales

RUPU fue la base tecnológica del Knowledge Path, una plataforma desarrollada en el marco del Proyecto M, una colaboración entre HIP, Kubadili y Wingu para fortalecer a las organizaciones que acompañan a personas migrantes, refugiadas y solicitantes de asilo en América Latina y el Caribe.


El Knowledge Path ofreció itinerarios de aprendizaje personalizados para equipos de organizaciones que trabajan con población migrante, incluyendo contenidos sobre gestión de emociones, liderazgo, habilidades tecno-sociales, comunicación y bienestar organizacional.


Gracias a su estructura escalonada, RUPU permitió que cada persona usuaria avanzara a su ritmo, accediendo a materiales complementarios, logros y recomendaciones, mientras los equipos coordinadores podían monitorear el progreso y medir el impacto de las capacitaciones.


¿Cómo funciona RUPU?

La plataforma está pensada para que cualquier organización pueda crear su propio juego educativo sin necesidad de conocimientos técnicos.

  • Cada juego se estructura en ejes temáticos, definidos según las necesidades de aprendizaje de la organización.

  • En cada eje se pueden crear preguntas con opciones de respuesta, asociadas a materiales recomendados (videos, enlaces, archivos) o logros que impulsan el avance.

  • Los logros desbloquean nuevos niveles o temáticas, promoviendo la rejugabilidad y la motivación constante.

  • Además, el panel de administración permite visualizar estadísticas y medir resultados, lo que facilita la evaluación del aprendizaje.


RUPU representa una forma distinta de aprender en red. Permite a las organizaciones democratizar el acceso al conocimiento, mantener sus contenidos actualizados y crear espacios de intercambio entre pares.


En contextos donde los equipos están distribuidos en distintos territorios, su formato asincrónico y accesible desde dispositivos móviles facilita la continuidad del aprendizaje sin depender de horarios fijos ni de grandes inversiones tecnológicas.


¿Tu organización realiza capacitaciones o comparte conocimiento?

Si querés fortalecer estas actividades y brindar experiencias de aprendizaje interactivas y medibles, RUPU puede ser la solución ideal.


📩 Conversemos sobre cómo adaptar RUPU a tu organización y potenciar el aprendizaje con tecnología.


bottom of page